Новости

Jobsora: рынок труда в период пандемии

Даша Минеева

В марте Россия, как и потом вся Европа, объявила режим самоизоляции. Хотя это и помогло контролировать распространение вируса, карантин сказался на трудовой жизни людей: многие были переведены на удаленку или попросту потеряли работу.

Сервис Jobsora подготовил список профессий, которые пользуются повышенным спросом период пандемии:

1. Специалисты в области здравоохранения

Пандемия показала важность хорошего здоровья и решающую роль, которую играют профессионалы в этой сфере в лечении и ограничении распространения вируса.

2. Работы по доставке

Поскольку люди придерживаются принципов социального дистанцирования и остаются дома, они делают заказы курьерской службой от еды, до вещей, техники и одежды.

3. Телекоммуникация

Предприятия работают удаленно, чтобы обеспечить безопасность своих сотрудников. В то время как некоторые секторы экономики терпят крах, этот сектор переживает небывалый подъем, поскольку стоимость телекоммуникационных компаний резко возросла.

4. Удалённые рабочие места

Это веб-разработчики, авторы контента, маркетологи и другие. Предприятия перешли на цифровые технологии. Это объясняет значительный рост спроса на специалистов, которые могут выполнять свою работу удаленно.

5. Инженер-программист

Компании из разных отраслей стремятся улучшить свои технические возможности, с чем связан высокий спрос на инженеров-программистов.

6. Аналитики данных

Большинство компаний сейчас нанимают сотрудников, чтобы проанализировать многочисленные данные о распространении COVID-19 и о том, как это может повлиять на их бизнес.

Кто рискует потерять работу?

Это люди с самым низким заработком, а также люди из секторов, на которые больше всего влияют принципы социального дистанцирования: гостиничный бизнес, розничную торговлю, искусство, транспорт, а также строительство.

Что делать компаниям, чтобы помочь работникам сохранить свою работу

Компаниям сейчас нужно брать курс на обучение сотрудников удаленной работе, использование гибкого графика работы, улучшение корпоративных коммуникаций, более внимательное отношение к здоровью сотрудников, обеспечение безопасных условий труда.

COVID-19 существенно повлиял на рынок труда. Сейчас как никогда важно адаптироваться к изменяющимся условиям как самим работникам, так и компаниям.